日前(qian)，經(jing)市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政府同意，市(shi)(shi)委深改委印發通(tong)知，出(chu)臺《宣城(cheng)市(shi)(shi)國企改革三年行動方案(an)具體(ti)舉措(cuo)及任務分工(gong)》，扎(zha)實推動我(wo)市(shi)(shi)國企改革走深走實。
具(ju)體舉措及(ji)任務分工(gong)共5個部分，在貫徹落實國(guo)家和省決(jue)策(ce)部署(shu)的同(tong)時(shi)，積極探索(suo)我市國(guo)企改革“自選動作”。一是完善(shan)中國特色現代(dai)企業制(zhi)度，把(ba)黨的領導(dao)融入公司治(zhi)理各環(huan)節，加(jia)強董事會、監(jian)事會建(jian)設，夯(hang)實中(zhong)國特色現代企業(ye)制(zhi)度(du)建(jian)設基礎。二是大力推進國有(you)經濟布局(ju)優化和結構調整。聚焦產業(ye)引領、國(guo)計民生、公共服務等功能，推動(dong)國(guo)有資(zi)本向重點行業(ye)、關鍵領域和優勢(shi)企業(ye)集中，實施市屬企業(ye)重組整合，積極投身長三角一體(ti)化發(fa)展。三是健全市(shi)場化經營機制。強化國有企(qi)業(ye)市(shi)場主體地位，積極促進企(qi)業(ye)上市(shi)，完善職(zhi)業(ye)經理(li)人制度，全面(mian)推進用(yong)工(gong)市(shi)場化，深(shen)入推行市(shi)場化薪酬分配機制。四(si)是加快(kuai)形成以管資(zi)本為(wei)主(zhu)的(de)國有資(zi)產(chan)監管體(ti)制。不(bu)斷優化管資本(ben)的方式手段，進(jin)一步完善考核(he)評價體系，著力構建協(xie)同(tong)高效的監(jian)督體系。五(wu)是全面加(jia)強國有企業黨的領(ling)導(dao)和黨的建設(she)。加強國有企(qi)業領導班子建(jian)設和人才隊伍建(jian)設，推(tui)(tui)進(jin)黨建(jian)工作與生(sheng)產經(jing)營(ying)深度(du)融合，持續深入推(tui)(tui)進(jin)全面從嚴治黨。
市(shi)國資委將(jiang)根(gen)據國企(qi)改革三年行(xing)動要(yao)求，加快(kuai)市(shi)屬企(qi)業市(shi)場化轉型步伐，推(tui)動企(qi)業進一步聚焦主業，實現(xian)高質量發展(zhan)。
